Expresiones sanas de los conflictos en grupo

Expresiones sanas de los conflictos en grupo
"La presencia no ansiosa no es desprenderse de las emociones o los problemas, sino comprometerse con ellos sin retroceder ni atacar."

Un momento difícil en la vida de cualquier grupo se produce cuando surgen conflictos graves entre individuos y subgrupos. A menudo, en la vida de grupo, las reuniones y actos en los que se expresan pública y abiertamente estos conflictos crean malestar en el mejor de los casos y ataques y contraataques descarados en el peor. La presencia del mediador crea un nuevo entorno, esperemos que más seguro, para explorar las diferencias y los conflictos. La teoría de los sistemas familiares sugiere al menos tres elementos esenciales, y nosotros hemos añadido un cuarto, para la sana expresión pública del conflicto. Son útiles para que los mediadores, y los líderes en general, las tengan en cuenta en entornos de grupo en los que las emociones y la ansiedad son elevadas…

Lederach, John Paul, y Alice M. Price. «Healthy Expressions of Conflict in Group Settings (Expresiones saludables del conflicto en entornos grupales).» En Mediation and Facilitation Training Manual: Foundations and Skills for Constructive Conflict Transformation (Manual de capacitación en mediación y facilitación: Fundamentos y habilidades para la transformación constructiva de conflictos), editado por Carolyn Schrock-Shenk, 4ª ed., 263. Akron, Pennsylvania, EE.UU.. Akron, Pennsylvania: Servicio Menonita de Conciliación, 2000.

Publicado por y compartido con el permiso del Comité Central Menonita, anteriormente llamado Servicio Menonita de Conciliación.

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