Niveles de liderazgo

Niveles de liderazgo
"Los líderes de rango medio (que a menudo son los jefes de extensas redes que atraviesan las líneas de conflicto, o están estrechamente relacionados con ellas) pueden cultivarse para que desempeñen un papel decisivo en la resolución de los conflictos."

Me parece útil pensar en el liderazgo en una población afectada por un conflicto en términos de pirámide. Una perspectiva analítica como la que aquí se propone siempre se basará en cierta medida en amplias generalizaciones que proporcionan un conjunto de lentes para centrarse en una preocupación concreta, o para considerar y relacionar un conjunto de conceptos. En este caso, estamos utilizando lentes para captar la visión general de cómo toda una población afectada en un escenario de conflicto armado interno es representada por los líderes y otros actores, así como las funciones que desempeñan para hacer frente a la situación. La pirámide nos permite distribuir esa base de liderazgo en tres grandes categorías: el nivel superior, el rango medio y las bases.

Podemos utilizar la pirámide como una forma de describir las cifras de una población en términos simplificados. La cúspide, o liderazgo de alto nivel, representa al menor número de personas, en algunos casos quizá sólo a un puñado de actores. La base de la pirámide engloba al mayor número de personas, las que representan a la población en general…

Lederach, John Paul. «Levels of Leadership (Niveles de liderazgo).» En Peacebuilding: A Field Guide (Consolidación de la paz: Una guía de campo), editado por Luc Reychler y Thania Paffenholz. Boulder, Colorado: Lynne Rienner Publishers, 2001.

De «Levels of Leadership (Niveles de liderazgo),» de John Paul Lederach, en Peacebuilding: A Field Guide (Consolidación de la paz: Una guía de campo), editado por Luc Reychler y Thania Paffenholz. Copyright © 2000 por Lynne Rienner Publishers, Inc.

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