"La comprensión de los conflictos y el desarrollo de modelos adecuados para gestionarlos tendrán necesariamente sus raíces en los conocimientos culturales de un pueblo, y deberán respetarlos y basarse en ellos."
Desde principios de la década de 1980, John Paul Lederach ha viajado por todo el mundo como formador en mediación y consultor en resolución de conflictos. Actualmente director del Comité Internacional de Conciliación, ha trabajado con gobiernos, departamentos de justicia, programas juveniles y otros grupos en América Latina, Filipinas, Camboya, así como en Asia y África.
Lederach combina un método especial de formación en mediación con una tradición derivada de su trabajo en desarrollo. A lo largo del libro, utiliza anécdotas y experiencias pertinentes para demostrar sus técnicas de resolución. Haciendo hincapié en el intercambio que supone la negociación, Lederach transmite la clave del éxito en la resolución de conflictos: entender cómo orientar a los contendientes, transformar sus conflictos y poner en marcha un proceso que les capacite.
Lederach, John Paul. Preparing for Peace: Conflict Transformation Across Cultures (Preparándose para la paz: Transformación de conflictos a través de las culturas). Estudios de Syracuse sobre la Paz y la Resolución de Conflictos. Syracuse, Nueva York: Syracuse University Press, 1996.
Este libro se ha traducido al árabe y al español.
Un libro que teje pensamientos y reflexiones sobre la naturaleza, los retos y las posibilidades del cambio social constructivo.
Un capítulo que explora el significado de la calidad de la presencia que surge de los recursos espirituales que facilitan la práctica de la consolidación de la paz religiosa en conflictos prolongados.
Una presentación compartida para el Programa Virtual de Conferenciantes Estadounidenses sobre Cuestiones de Paz y Conflictos organizado por el Instituto de Estudios para la Paz de la Universidad Príncipe de Songkhla.