Pasos clave del modelo elicitivo

La naturaleza elicitiva de la formación en resolución de conflictos se consigue mediante al menos cinco tipos de actividades. Pueden ordenarse en secuencia cronológica, como se muestra en este diagrama, aunque también representan actitudes y objetivos a lo largo del proceso de formación. Las cinco actividades son: Descubrimiento, Nombrar y categorizar, Evaluación, Adaptar/Recrear y Aplicación práctica.

Lederach, John Paul. «Key Steps in the Elicitive Model (Pasos clave del modelo elicitivo).» En Preparing for Peace: Conflict Transformation Across Cultures (Preparándose para la paz: Transformación de conflictos entre culturas) de John Paul Lederach. Syracuse University Press, 1996.

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Preparándose para la paz: Transformación de conflictos a través de las culturas

Una exploración de métodos prescriptivos y elicitivos de formación y trabajo en conflictos entre culturas que hace hincapié en los recursos emergentes del contexto y el entorno de un conflicto determinado.

1996

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Construyendo la paz: Reconciliación sostenible en sociedades divididas

Exploración de la dinámica del conflicto contemporáneo y presentación de un marco integrado para la consolidación de la paz y la transformación del conflicto.

1997

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Más allá de la prescripción: Perspectivas sobre conflicto, cultura y formación

Un manuscrito escrito para el Proyecto de Resolución de Conflictos Interraciales e Interculturales del Instituto de Estudios sobre la Paz y los Conflictos del Conrad Grebel College.

1994